为深入了解急救一线工作情况，加快院前急救体系建设步伐，更好的适应和服务郑州市院前急救事业的发展，10月29日上午，郑州市紧急医疗救援中心管理干部对我院52急救站进行了实地调研并召开了急诊座谈会。

　　52急救站向中心管理干部展示医院企业文化

　　在急诊座谈会上，急诊科陈建伟主任向中心管理干部详细汇报了2018年上半年工作开展情况。在急救中心的领导和关怀下，52急救站在院前急救质量管理、急救队伍建设、急救能力提升等方面均取得了较好的成绩，圆满的完成了中心交付的各项工作任务。其次，52急救站医护人员也针对职称等级评定、如何打造标准化急救站等方面提出一些较好的意见和建议。汇报结束后，中心管理干部对52急救站工作环境、急救设施、急救队伍建设等进行实地调研。

　　急诊科陈建伟主任作工作汇报

　　医护人员代表作工作汇报

　　中心管理干部听取工作汇报

　　通过调研，中心管理干部对52急救站所取得的成绩表示肯定，对职工们提出的意见建议表示感谢，并希望52急救站今后的发展建设要按照更高的要求进行，努力打造一个标准化急救站；要不断加强职工思想教育及精神文明建设，打造急救站文化，培养职工敬业爱岗、无私奉献精神，不断提升患者满意率。

　　通过此次中心管理干部深入调研和指导工作，52急救站将会牢记使命，提高急救水平，积极解决工作中存在的问题和困难，为下一步制定示范性急救站建设方案，全面推动郑州市院前急救事业更好更快发展打下坚实基础，并作出应有的贡献。